“非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也非常荣幸参与了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，对于初次进入施工行业的我来说，这是弥足珍贵的机会！”山东电建2022年新入职员工贾永真说出了自己内心的感受。

正如贾永真一样，58名“电小建”带着母校的嘱托，迈着坚定的步伐共赴山海之约，在美丽的泉城济南踏出自己职业之路的第一步。

逐梦初起航

“在整个训练过程中，我没有听到一次抱怨的声音，为队友加油呐喊的声音此起彼伏，大家齐心协力，拧成一股绳，向着奋斗目标共同努力。 ”付崇淏在素质拓展活动中，感受到了山东电建这个大家庭带给他的温暖。在短暂而有效的破冰之旅后，“电小建”们即将正式开始他们的培训之旅。

企业初印象

“战略及公文管理”这节课虽然在下午2点，但张祖银主任充满张力的讲话以及干货满满的分享让大家精神十足，张主任首先介绍了战略对公司的重要性，又分享了公文写作的经验，让全体新员工的业务水平得到了提高。“我学习到了战略对于一个公司的重要性，公文写作能力与行文规范在公司内外沟通中的重要作用 ”“听完这一堂战略管理课，我深感收获颇丰。作为山东电建的新员工，在当下应该做出正确的个人发展战略，做出能够胸怀大局，顺应大势战略，才能够有更好的发展前景，为公司创造更好的未来。”新员工在课后迫不及待的讲出了自己的心得体会，并表示要将收获带到今后的工作中去，反复的体会学习。

“遇到困难就把公司当作娘家人”“我是你们广大青年的知心朋友”“你们要谦虚做人、主动做事、专注认真、勇于担当 ”毛佳昊主任一句句的真切嘱托与殷切期望让初来到公司的新员工安下心来，充满了对公司的归属感与使命感。“通过毛佳昊主任的介绍，我理解了山东电建“成就客户，幸福员工，奉献社会”的使命内涵，我认为工作在这样一个关爱员工的企业会让我充满斗志，我对未来充满了信心。”新入职员工杜江涛在课后感动的说到，山东电建对员工全方位无死角的关心关爱充分体现作为一家央企的担当与社会责任，打消了新员工心中的顾虑。

整装待出发

从公司到规章制度、安全守则到设计管理、战略培训，各部门领导牺牲自己的休息时间，为新员工讲述专业知识、分享心路历程、提出殷切期望。授课形式生动形象，授课内容干货满满，每位领导授课时都充满着对新员工的关爱与支持，没有假大空的侃侃而谈。领导们认真的授课态度让新员工感动的同时更给予他们了学习的动力，新员工在课上认真听课、积极与讲师互动，在课下温习授课内容、在同事间讨论探究。经过短短三天的授课，领导与新同事间已经形成了一股合力，为推动山东电建转型建设碰撞出青春的火花。

据悉，新员工还将在公司科技创新、市场营销、采购管理等主题继续接受培训学习，进一步完善各位新同事对公司的认识、提升职业素养、树立人生目标。这一场由师生共同接力的培训课必将为新员工打开一个融入公司的窗口，为全体新员工顺利开展下一步的工作打下坚实的基础。