7月16日上午，公司2025年新员工入职培训开班典礼在总部28楼隆重举办。公司党委书记、董事长周铁军出席开班典礼并为新员工送上寄语与期望。公司在济领导，人力资源部负责人及新员工60余人现场参会；四川公司、宁夏公司有关领导及新员工80余人视频参会。

周铁军代表公司党委及全体员工，向鲁、川、宁三地的新员工致以热烈欢迎，并结合公司“十四五”战略布局与青年员工成长成才路径提出五点期许：一是要志存高远，勇担使命。始终胸怀“国之大者”，将个人发展与国家战略紧密结合，敢于在“一带一路”和“双碳”等前沿领域冲锋陷阵，让青春在奋斗中闪光。二是要虚心学习，锤炼本领。以“空杯心态”加入“电建铁军”，将个人成长融入企业战略，与企业同频共振。三是要勤学善思，提升技能。珍惜公司提供的培训、导师带徒等机会，主动求问、攻坚克难，锻造过硬的专业“金刚钻”。四是要团结协作，共谋发展。深刻理解“同一个团队、同一个目标”的意义，在项目攻坚中拧成一股绳，共克时艰。五是要坚守底线，清正廉洁。扣好职业生涯的“第一粒扣子”，严守合规底线，让清白、干净成为职业生涯最硬气的通行证。

人力资源部通报了2025年校园招聘员工基本情况，并详细介绍了本年度新员工入职培训计划。

三位新员工代表依次发言，表达了扎根山东电建、贡献青春力量的决心。新员工集体宣誓：将坚守初心使命，牢记时代重托，挥洒青春汗水，发扬铁军精神，以忠诚之心践行奋斗之志，不负时代使命、青春韶华，为公司高质量发展贡献青春力量。

本次培训为期两周，内容丰富多元，不仅涵盖职业素养提升、职场角色转换、企业核心文化、专业技能强化等关键模块，还精心安排了素质拓展、“山海杯”篮球赛和“电建杯”羽毛球赛等团队活动，旨在通过结构化、沉浸式的学习与实践，帮助新员工快速完成角色转换，为新员工职业生涯奠定坚实基础。