7月17日上午，公司2026年新员工入职培训开班典礼在济南市示范性综合实践研学基地隆重举办。公司党委书记、董事长周铁军出席典礼并讲授开班第一课，党委副书记、总经理王元辉致欢迎辞。公司在济领导班子成员出席会议。

周铁军代表公司党委和全体员工，向入职的新员工致以热烈的欢迎，全面回顾了公司历史沿革，深入解读公司“12345”发展思路与山海文化内核，为新员工理清职业发展方向、明晰成长成才路径。他立足国企定位、行业实际，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育，对全体新员工提出四点殷切希望。一是铸牢忠诚，把准方向，恪守国企从业第一准则。提高政治站位，深化理论武装，严守政治规矩，主动把个人理想、职业规划、成长路径，深度嵌入国家发展战略、企业高质量发展全局，争做立场坚定、作风过硬、忠诚担当的新时代国企青年。二是摒弃学生思维，永葆实干初心，树立正向职业价值观。快速实现从校园学生转变为企业职工、从理论学习者转变为岗位执行者、从独立个体转变为团队合作者的三重角色转变；主动扎根项目一线、深耕本职岗位，把校园理论知识转化为现场实操能力、攻坚克难过硬本领；树立正确人生观、价值观，在沉淀中蜕变，在实干中成长。三是坚持勤学笃行，锤炼过硬本领，扛起青年时代发展担当。树立终身学习意识，常怀本领恐慌，主动持续精进；传承发扬公司艰苦奋斗、精益求精、追求卓越的工匠精神，把小事做精细、大事做扎实、难事做圆满，依托公司“导师带徒、业务精训、轮岗淬炼”，尽快从职场新人成长为独当一面的岗位能手、业务中坚。四是严守纪律红线，涵养优良作风，守住清白从业立身底线。恪守职业道德、严守公司制度，清清白白做人、踏踏实实做事，筑牢廉洁自律、合规履职的坚固防线；主动涵养务实担当、团结协作、甘于奉献、严谨细致的优良作风，树立新时代国企青年阳光正派、务实进取、廉洁自律的良好形象。

王元辉在致辞中介绍了公司2026年度校园招聘整体情况，以及本次新员工入职培训的课程安排、活动规划、纪律要求，并勉励全体新员工潜心求学、笃行实干、深耕岗位，尽快融入企业、成长成才。

新员工代表作表态发言，表示将传承发扬铁军精神、践行公司山海文化，立足本职、脚踏实地、奋勇拼搏，以青春之力赋能企业高质量发展。

本次入职培训，是公司首次组织鲁川宁三地新员工汇聚济南集中参训。为期两周的课程体系丰富多元，涵盖了企业文化、职场素养、专业技能等核心学习模块，同步配套素质拓展、“山海杯”篮球赛、“电建杯”足球赛、结业汇演等特色文体活动，全方位助力新员工快速完成角色转变、适应职场节奏，为个人职业生涯稳健起步筑牢坚实根基。

总部各部门负责人、公司及所属子企业140余名新员工现场参会。