近日，公司副总经理范磊受邀出席在沙特达曼市举办的沙特国家培训中心（FHM）学员毕业典礼，代表公司接受沙特阿美官方表彰，并与现场近百位行业嘉宾共同见证MGS三期项目委托培养的首批80名沙特青年技术人才顺利毕业。沙特阿美高级副总裁兼FHM总裁Salem Al-Huraish、沙特人力资源发展基金（HRDF）业务发展执行董事Sultan Alrasheedi等重要嘉宾共同出席本次活动。

典礼现场，沙特阿美人力资源与企业服务执行副总裁Nabeel A. Al-Jama’亲自为公司颁发专属奖杯，范磊代表公司上台领奖。凭借在属地人才体系搭建、本地青年就业促进、海外社会责任履行等领域的长期深耕与突出实践，公司成为本次毕业典礼上唯一获得表彰的中资企业。

本次毕业的80名沙特青年技术人才，全部来自沙特MGS三期项目的定向委托培养班。项目依托沙特人力资源发展基金（HRDF）官方人才培养计划，与沙特国家培训中心（FHM）建立深度校企合作，打破了传统培训与实际用工脱节的痛点，将项目现场的岗位技能需求嵌入全周期培训课程，既帮助当地青年系统掌握工程领域专业技能、打通稳定就业通道，也为项目储备了适配属地工况的本土技术力量，实现了企业用工需求与当地青年职业发展的双向衔接。

此次获奖，是沙特阿美及当地社会对公司长期深耕属地、践行共融发展理念的高度认可，更是中国电建集团在海外市场践行“共商共建共享”原则的生动缩影。站在共建“一带一路”倡议与沙特“2030愿景”深度对接的时代背景下，公司的属地人才培养实践既为沙特能源产业的本土技术人才梯队建设注入了中国力量，也以“技能赋能+产业共建”的创新模式，把工程建设的“硬联通”延伸到了人才培育的“智联通”、民心相交的“心联通”。

未来，公司将在集团公司的统一部署下，持续深化与沙特阿美等当地头部企业的全维度合作，将更多属地化实践经验转化为中外产业协同的长效机制，以央企的责任担当，为高质量共建 “一带一路”、集团加快建设世界一流企业贡献智慧和力量。